Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto total de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y calificación del cuestionario intralaboral, y posteriormente transformarlo utilizando la fórmula que se encuentra establecida en el Manual del Becario de la Per

Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de parada riesgo o que causen un propósito gafe a la Lozanía, o cada dos abriles en caso de riesgo medio o bajo.Por consiguiente, esta entidad invita a considerar el espíritu de la norma al momento de interpretar la normatividad que reg